Szkolenia

 

Szkolenia mają za zadanie wzmocnić poszczególne obszary kompetencji oraz rozwijać potencjał zarówno liderów, menedżerów, specjalistów, jak i całych organizacji.

Wszystkie szkolenia oparte są na praktyce i metodologii pracy warsztatowej ze szczególnym uwzględnieniem procesu grupowego. Każde szkolenie poprzedza dokładnie przeprowadzona analiza potrzeb i adekwatny dobór formy współpracy – od wsparcia działań Klienta do kompleksowej realizacji projektu.

 

Tematyka szkoleń i warsztatów:

  • Coaching menedżerski – w jaki sposób wykorzystać coaching do skutecznego zarządzania zespołem
  • Autorytet lidera
  • Delegowanie, egzekwowanie oraz prowadzenie trudnych rozmów w zespole
  • Rozwiązywanie konfliktów w zespole
  • Asertywność w komunikacji
  • Efektywna komunikacja i informacja zwrotna
  • Zarządzanie czasem pracy i efektywność osobista
  • Zarządzanie stresem i kontrolowanie emocji
  • Efektywna rekrutacja i selekcja pracowników
  • Zarządzanie szkoleniami i rozwojem pracowników
  • Kompetencje i rola HR Business Partnera w organizacji
  • Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji
  • Prawo pracy – najnowsze zmiany

Kontynuując korzystanie ze strony, wyrażasz zgodę na korzystanie z plików cookie. Więcej informacji...

Ustawienia plików cookie na tej stronie internetowej są ustawione na "zezwalaj na pliki cookie", aby zapewnić Ci jak najlepsze wrażenia z przeglądania. Jeśli nadal używasz tej witryny bez zmiany ustawień plików cookie lub klikniesz "Akceptuj" poniżej, to wyrażasz na to zgodę.

Zamknij