Team coaching

 

Team coaching jest skutecznym sposobem na nadanie nowej jakości w pracy zespołu m. in. poprzez zmianę sposobu komunikowania się jego członków, zdefiniowanie i koncentrację na wspólnym celu zamiast na celach indywidualnych oraz wypracowanie nowych sposobów współpracy. Wpływa znacząco na postawę pracowników wobec powierzonych im zadań, motywację do pracy oraz zadowolenie na linii pracodawca-pracownik, co niezaprzeczalnie przekłada się na rozwój firmy.

 

Team coaching najczęściej wykorzystywany jest w obszarach:

budowania i poprawie funkcjonowania zespołów, w tym zespołów menedżerskich, rozwiązywania konfliktów, komunikacji w zespołach, wypracowania wartości, procedur, standardów, ustalenia zasad dotyczących funkcjonowania zespołów i całej organizacji, w procesach twórczego rozwiązywania problemów, kreatywnego myślenia, wypracowywania nowych rozwiązań.

 

Najistotniejsze korzyści wynikające z Team Coachingu to:

  • silniejszy, zjednoczony zespół,
  • poprawa komunikacji,
  • usprawnienie działań,
  • poprawa wyników pracy,
  • zmiana nawyków,

         a w konsekwencji wzrost efektywności i wsparcie zespołów w ich sile

Kontynuując korzystanie ze strony, wyrażasz zgodę na korzystanie z plików cookie. Więcej informacji...

Ustawienia plików cookie na tej stronie internetowej są ustawione na "zezwalaj na pliki cookie", aby zapewnić Ci jak najlepsze wrażenia z przeglądania. Jeśli nadal używasz tej witryny bez zmiany ustawień plików cookie lub klikniesz "Akceptuj" poniżej, to wyrażasz na to zgodę.

Zamknij